Ξεπάγωμα μισθολογικών κλιμακίων (ΜΚ)

Στις 12 Ιανουαρίου (απόγευμα Πέμπτης 11 Ιανουαρίου 2018) θα καταβληθεί το δεύτερο δεκαπενθήμερο της Μισθοδοσίας του μηνός Ιανουαρίου 2018.

Στην ιστοσελίδα του υπουργείου Οικονομικών ωστόσο, ακόμα είναι αναρτημένη η εξής ανακοίνωση με τίτλο Αναστολή Μισθολογικής Εξέλιξης στην οποία αναφέρονται τα παρακάτω: “Με την παρ. 2 του άρθρου 26 του Νόμου 4354 /2015 προβλέπεται ότι, μετά τη μισθολογική κατάταξη της προηγούμενης παραγράφου, η μισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται μέχρι τις 31-12-2017. Από 1-1-2018 η μισθολογική εξέλιξη ενεργοποιείται εκ νέου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 συνυπολογιζόμενου και του τυχόν πλεονάζοντος χρόνου, που είχε υπολογισθεί κατά την αρχική κατάταξη, χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων του παρόντος νόμου μέχρι τις 31-12-2017. ”

Στο διαδίκτυο κυκλοφορεί η ενημέρωση ότι ήδη πολλές δημόσιες υπηρεσίες ξεκίνησαν την εφαρμογή του ξεπαγώματος των ΜΚ για όσους υπαλλήλους είχαν πλεονάζοντα χρόνο στις 31-12-2015 και συμπληρώνουν τώρα τον απαιτούμενο χρόνο για αλλαγή κλιμακίου ή απέκτησαν μετέπειτα μεταπτυχιακά και διδακτορικά. 

• Γενικά όλοι οι εκπαιδευτικοί και οι άλλοι Δ.Υ χάσαμε δύο χρόνια μισθολογικής εξέλιξης, σύμφωνα με το άρθρο 26 παρ.2 του   Ν4354/15. Ειδικότερα   η μισθολογική εξέλιξη των Δ.Υ. έχει ανασταλεί από 1-1-16 μέχρι 31-12-17. Η μετάβαση από το ένα μισθολογικό κλιμάκιο στο άλλο οποία γίνεται κάθε 2 χρόνια.

• Όσοι εκπαιδευτικοί είχαμε μεγάλο πλεονάζοντα χρόνο, με την κατάταξη στα ΜΚ τον Ιανουάριο του 2016, θα πάρουμε πιο γρήγορα αύξηση  μέσα στο 2018 σε σχέση με όσους είχαν μικρότερο πλεονάζοντα χρόνο.

• Η αύξηση  που τυχόν πήραμε με την κατάταξή μας στα νέα ΜΚ, τον Ιανουάριο του 2016,  επιμερίστηκε σε 4 δόσεις σε βάθος τετραετίας   Η α΄ και β΄ δόση, δηλαδή τα 2/4 της συνολικής αύξησης έχουν δοθεί ήδη μέσα στο 2016 και 2017. Αναμένεται λοιπόν μέσα στο 2018 να λάβουμε και άλλο ¼   δηλαδή τα 3/4 της συνολικής αύξησης.

• Για αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών από 1-1-2016 και εφεξής η προωθημένη μισθολογική κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής ισχύουν από 1-1-2018. Οι κάτοχοι Μεταπτυχιακού και Διδακτορικού Τίτλου ανεβαίνουν 2 ΜΚ (4 χρόνια) και 6  ΜΚ (12 χρόνια)  αντίστοιχα.

Βέβαια εδώ ας έχουμε στα υπόψη ότι μέσα στο 2017 μας έγιναν κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ, καθώς το ποσοστό της μηνιαίας πάγιας κράτησης των μετόχων υπέρ του ΜΤΠΥ μεταβάλλεται από 4% σε 4,5%. Επιπλέον το άρθρο 27 του Ν.4354/2015 προβλέπει το συμψηφισμό της πιθανής  αύξησης από την χορήγηση ΜΚ, με την υπάρχουσα προσωπική διαφορά  (εκτός των περιπτώσεων που η αύξηση οφείλεται σε επίδομα θέσης και προωθημένη εξέλιξη), ενώ παρατηρούνται και αυξήσεις στο φόρο εισοδήματος για το 2018.

Συνεπώς ας είμαστε λίγο επιφυλακτικοί τόσο ως προς το ξεπάγωμα των ΜΚ, όσο και ως προς το πόσο θα είναι το ύψος των αυξήσεων που κάποιοι και όχι όλοι, θα λάβουν.